Importantes  empresas se encuentran en busca de conductores que cuente con un récord de experiencia en la cual te mostrarán distintos puestos de trabajo de acuerdo al interés de la persona.

CONDUCTOR DE SEMITRAILER

Requisitos:

• Se busca una persona que cuente con una secundaria completa con certificado comprobado.
• Disponer de una experiencia de un año en las actividades de manejo de caja americana o volvo.
• Es importante que cuente con una licencia de conducir actualizado del nivel tipo AIIIC.
• Debe de ser una persona proactiva, dinámica, responsable, trabajo en equipo en base a resultados.

Funciones:

• Responsable de movilizar la mercadería de la empresa que se le asigne de una manera cuidadosa y asegurar que no se dañe.
• Deberás de verificar y revisar el vehículo de todos los equipos de trabajo de la empresa.
• Debe de asegurarse de mantener la calidad siempre protegiendo la calidad de la mercadería.

Beneficios:

• Podrás ingresar a la planilla de la empresa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
• Te brinda una oportunidad de tener viáticos de acuerdo a su viaje diario.
• Podrás acceder a una capacitación de manera permanente y poder acceder a una línea de carrera.

CHOFER MINIVAN

Requisitos:

• Buscamos personas que cuenten con estudios se secundaria completa de preferencia.
• Es importante que cuente con una experiencia de un ano en manejo de rutas grandes y largas.
• De preferencia debe de contar con una licencia de conducir actualizados del tipo AI Y A2B

Beneficios:

• Percibirás una excelente remuneración mediante un recibo por honorarios.
• Podrás trabajar en un agradable clima laboral donde se fomente el crecimiento profesional.
• Estarás bajo una capacitación de manera permanente para acceder a una línea de carrera.

CHÓFER COBRADOR

Requisitos:

• Es importante haber culminado el bachillerato en la carrera de ingeniería
• Debe de contar con una experiencia minina en la mecánica de mantenimiento de vehículos.
• Es importante que debe de contar con una licencia A2B con conocimientos básicos de mecánica automotriz.
• Contar con conocimientos de programas y los distintos canales de distribución.

Funciones:

• Ejecutar los controles de manera diarias de máquinas a través de checklist.
• Encargado de operar de unidades vehiculares que transporten en productos de manera responsable.
• Responsable de asistir y poder revisar el cargue y descargue de los pasajeros.
• Asegurar que se cumplan las condiciones correctas para la respectiva estabilidad dentro de las labores.

CHÓFER DE REPARTO

Requisitos:

• El postulante para la vacante debe de tener con una licencia de conducir valida con una calificación del A3B o A3C.
• Es importante que la persona adecuada debe de contar con una certificación como conductor de camión.
• Debe de contar con un comprobado en el envió de las mercancías de uso común.

Funciones:

• Gestionar el transporte de envíos de acuerdo a la ruta más eficiente para todos los clientes esperados
• Asegurar las mercancías y los equipos montados en todos los camiones de reparto.
• Brindar el mejor servicio a todos los compradores de la empresa.
• Realizar todo el pedido y poder proporcionar un comprobante de un pago de entrega.
• Personalizar el dinero recaudado por el repartidor en cada punto de venta y ejercer el control.

CHOFER DE FURGÓN

Requisitos:

• Es importante que el postulante adecuado para la vacante debe de contar con una tarjeta mínima del tipo A2B.
• De preferencia debe de tener una experiencia certificada en la carga y descarga de la mercancía de éxito.
• Debe de contar con una disponibilidad de trabajar en horarios rotativos de acuerdo a las normas de la empresa.

Funciones:

• Encargado de conducir la furgoneta con todos los artículos de la organización que se detallan en una hoja de ruta o factura.
• Verificar el cronograma de la entrega del comprador, entregar el producto de cada consumidor.
• Responsabilidad de conducir prestar el servicio de la recogida al consumidor y poder retener el dinero de la venta mediante la caja.

CONDUCTORES EN ATENCIÓN AL CLIENTE

Requisitos:

• Se requiere que cuente con estudios del nivel secundario completo o técnicos en la carrera de administración mecánica.
• Tener una mínima experiencia de seis meses en las actividades requeridas.
• Contar con conocimiento del reglamento general de transito para que se eviten problemas.
• Disponer de conocimiento en la explicación de la ruta que no haya ningún inconveniente.
• Tener disponibilidad de tiempo rotativo para trabajar en un horario de ochos horas diarias.

Funciones:

• Asegurarse en mantener la confidencialidad de información que tienes al momento.
• Verificar que dichos vehículos en las cuales participen en el manejo cumplan con lo establecidas de acuerdo a las políticas.
• Manejar muy bien el reglamento de tránsito para cualquiera ocasión presentada en la empresa.
• Dar a conoce de ocurrencias debe de informar de manera inmediata a su jefe.
• Encargado de detallar los resultados de manejo a todos los postulantes aptos en la evaluación del examen.

Beneficios:

• Podrás ingresara la planilla de la empresa con todos los beneficios de acuerdo a ley desde el primer día de trabajo.
• Podrás percibir un bono vocacional y poder trabajar en un gran ambiente laboral y profesional.
• Podrás acceder a capacitaciones de manera constante para poder acceder a una línea de carrera.

COORDINADOR DE DISTRIBUCIÓN DE TARJETAS

Requisitos:

• Nivel de estudios requeridos como mínimo: universitario concluido de las carreras de administración, marketing y ing. Industrial.
• Deseable conocimiento de administración de personas, gestión de reclamos, atención al cliente y administración bancaria.
• Contar con experiencia mínima de 3 años certificada en su respectivo puesto o afines.
• Conocimiento básico en ofimática a nivel intermedio ya sea Word, Excel y power point.

Funciones:

• Preparar indicadores operativos y de servicio en base a procesos establecidos por parte de la empresa.
• Ofrecer ayuda en las operaciones administrativas  en base a las normas y procedimientos vigentes de forma correcta.
• Genera la creación o mejora de los procesos identificados durante la implementación del servicio, enfocándose en la resolución de la causa raíz.
• Capacidad para la coordinación de áreas internas y de clientes con insatisfacción y coordinar los servicios de distribución de tarjetas.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

PERÚ

MÉXICO

GUATEMALA

EL SALVADOR

COSTA RICA

ECUADOR

PANAMÁ

CHILE