Se busca 55 personas para trabajar en supermercados y centros logísticos Lidl: 3 días libres y sueldo de 2.000€

La cadena de distribución alimentaria busca cajeros/reponedores, responsables y personal de almacén. Aceptan sin experiencia y con solo la ESO

El gigante alemán, Lidl, inicia nuevos procesos de selección para contratar a nuevo personal que estén interesados/as en trabajar en sus tiendas o plataformas logísticas. En total, hay publicadas 55 ofertas de empleo en el portal de la empresa, donde uno de los puestos más solicitados es el de responsable de tienda o almacén. Además, Lidl estrena el año aumentando la nómina de sus empleados/as, partiendo el salario para el personal base (Grupo III) de 17.524 euros brutos anuales (1.251 € brutos/mes). Y eso no es todo, ya que la jornada anual también se ve modificada, siendo esta de 1.768 horas y 3 días de asuntos propios (en 2023 la jornada era de 1.776 horas con 2 días de permiso).

Buenas noticias, Lidl, una de las cadenas de distribución con más peso en el país, anuncia que necesita personal tanto para trabajar en sus supermercados como en sus centros logísticos. De esta manera, la empresa del millonario Dieter Schwarz, tiene abiertas 55 ofertas de empleo a las que te puedes inscribir en este mismo momento. Los perfiles buscados responden a las vacantes de:

  • Cajero/reponedor.
  • Mozo/a de almacén.
  • Responsables en distintas áreas (tienda, turno, transporte…).

También, hay otras posiciones disponibles como administrativo/a o manager, aunque estas tienen menos intensidad. Lidl, sigue mejorando las condiciones laborales de sus empleados/as, dato que se refleja en el III Convenio colectivo de la empresa con vigencia hasta 2026. En el mismo, se ve señala una subida salarial, dejando la nómina de un responsable en 28.116 euros brutos anuales, es decir, 2.008 euros brutos al mes en 14 pagas.

En el caso de cajeros/as o reponedores/as, el sueldo es de 17.524 euros brutos anuales (1.251 € brutos/mes). Por otro lado, las jornadas se ven disminuidas en 1.776 horas con 3 días de asuntos propios, donde el promedio de trabajo semanal es de 5 días en horario continuado. Además, hemos comprado que muchas de las vacantes son a 25 h semanales, aspecto que no es coincidencia, ya que a partir de este año 2024 esta es la jornada mínima semanal.

Índice
  1. Puestos de trabajo disponibles para trabajar en Lidl
  2. Cómo trabajar en Lidl: pasos para enviar el currículum

Puestos de trabajo disponibles para trabajar en Lidl

Para conseguir empleo en Lidl, tienes que saber que no se pide experiencia si vas a optar por el puesto de cajero/a, reponedor/a, mozo/a de almacén y en ciertos casos de responsable. Sin embargo, si vas a optar por una vacante de más cualificada, este requisito puede ser imprescindible, además de contar con cierta formación académica. Te desglosamos 12 ofertas de trabajo publicadas en el portal de Lidl:

  • Plataformas logísticas:
    • Personal de almacén en Narón, A Coruña: la relación laboral es temporal a 33 h semanales.
    • Responsable de almacén de transporte en Tarragona: el contrato es fijo a jornada completa en turnos rotativos.
    • Responsable de mantenimiento en Tarragona: mismas condiciones que la oferta anterior. 
  • Cajero/reponedor en:
    • Berango, Vizcaya: se ofrece contrato temporal a 25 h semanales.
    • Sant Antoni de Portmany, Baleares: la relación laboral es indefinida a 40 h semanales.
    • Valdemoro, Madrid: el contrato es temporal a 23 h semanales.
    • La Garriga, Barcelona (temporal).
    • Vallecas, Madrid: temporal a 25 h a la semana.
  • Responsable de tienda en:
    • Inca, Islas Baleares (indefinido).
    • Pinto, Madrid (indefinido).
    • Miranda del Ebro, Burgos (indefinido).

Cómo trabajar en Lidl: pasos para enviar el currículum

Los procesos de selección de Lidl empiezan por la prestación de candidatura de manera online. Recordamos, que no se aceptan solicitudes en manos, debido a la ley de protección de datos, por lo que única vía para enviar el currículum es por internet, entrando en el portal de empleo de Lidl y siguiendo estos pasos:

  • Escoge una de las ofertas.
  • Pulsa el botón de “inscríbete”.
  • Completa el modelo de solicitud en línea.
  • Agrega el CV, carta de presentación y documentación adicional (estas dos últimas son opcionales).
  • Responde a las preguntas.
  • Sube el CV.

Infórmate de más noticias de trabajo en otras empresas por medio de nuestra web laboral, donde te orientamos y ayudamos a que encuentres de manera exitosa el empleo deseado.

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