NESTLÉ busca personal para trabajar en sus diferentes fábricas y plantas: Sueldo de 2.500€

Se necesita personal para trabajar en la fábrica de NESTLÉ | turnos rotativos y 2 días libres

La reconocida empresa suiza Nestlé ha establecido su propio portal de empleo, donde busca incorporar nuevos talentos para fortalecer su equipo en España. Con más de 3.940 empleados en la actualidad, Nestlé opera en diversos segmentos de la industria alimentaria, ofreciendo una extensa variedad de productos, como alimentos infantiles, lácteos, chocolates, cafés, bebidas a base de cereales, cereales para el desayuno, aguas minerales, especialidades de nutrición clínica, entre otros. Trabajar en Nestlé garantiza estabilidad y seguridad laboral, convirtiéndolo en una excelente opción para aquellos que buscan empleo en una empresa de renombre.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Nestlé?

Los requisitos para cada puesto varían, siendo algunos generales y otros específicos a la vacante. Los requisitos específicos se detallan en la oferta de empleo correspondiente. En términos generales, los requisitos para trabajar en Nestlé son los siguientes:

1. Experiencia mínima de seis meses en puestos similares.
2. Actitud y capacidad para trabajar en equipo.
3. Bachillerato o equivalente.
4. Motivación para aprender y crecer profesionalmente.

¿Qué tipos de ofertas de empleo ofrece Nestlé?

Nestlé ofrece diversas oportunidades laborales que se actualizan regularmente en su portal de empleo. Algunos de los puestos más demandados incluyen:

1. Analista de datos.
2. Redactor técnico.
3. Líder técnico de TI.
4. Ventas.
5. Analista de negocios.
6. Especialista en respuesta a incidentes de Cyber SOC.
7. Especialista en seguridad.

¿Cuánto cobra un empleado de Nestlé?

Los salarios en Nestlé son altamente competitivos. Por ejemplo, un Manager de producción puede ganar alrededor de 64.742 € al año, mientras que el sueldo más bajo corresponde al puesto de mozo de almacén, con un salario de 1.049 euros al mes. Estos salarios varían según la posición y la experiencia del empleado.

¿Cómo enviar tu currículum a Nestlé?

El proceso de selección de esta multinacional inicia al enviar tu solicitud de empleo a través del portal de empleo de Nestlé.

A continuación, te proporcionamos una guía paso a paso para facilitar el envío de tu currículum:

1. Accede al Portal de Empleo Nestlé.
2. Selecciona «empleo» y luego «buscar vacantes».
3. Filtra tu búsqueda por palabras clave, país, ubicación y áreas profesionales.
4. Regístrate haciendo clic en «aplicar ya».
5. Crea tu cuenta ingresando un correo electrónico y una contraseña.
6. Completa el registro con tus datos personales.
7. Sube tu currículum manualmente, proporcionando información y respondiendo preguntas.
8. Habrás creado tu cuenta en Nestlé Empleo y te habrás inscrito correctamente en la vacante deseada.